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Cultura organizativa, Cambio cultural, Política de RRHH, Analizar,…
Cultura organizativa
Implementación de la estrategia
Coherencia
Externos
Fuerzas ajenas
Cultura nacional
Cultura de la industria
Cultura profesional
Históricos
Acontecimientos del pasado
Fundadores
Crisis empresariales
Referencias de otras empresas
Internos
Comportamientos de la alta dirección
Tipo de estrategia
Estructura organizativa
Política RRHH
Cambio cultural
Lento
Costoso
Difícil
Estrategia o estructura
Decisiones internas
Cultura no puede ser modificada
Promoción
Política de RRHH
Selección
Formación
Promoción
Remuneración
Comportamientos
Analizar
La cultura en la empresa
Proceso de formación
Relación Estrategia-Cultura
Mejora compatibilidad
Estrategia
Compatible con la cultura
Acciones para corregir esta situación
Cambio significativo
Hábitos de comportamiento
Nueva estrategia
Fracaso
Si se mantiene a la antigua estrategia
Obsoleta
Bordear a los obstáculos
Cambio estratégico
Cambio cultural
Cultura
Normas de comportamiento
Valores
Creencias
Estructura organizativa vigente
Creación de unidades organizativas
Eliminación o reagrupación
