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Proceso de dotación de personal., Para:, Encontrar candidatos. - Coggle…
Proceso de dotación de personal.
¿Qué es?
Conjunto de técnicas y procedimientos
Fuentes:
Reclutamiento externo:
Convocatoria general.
Reclutamiento interno:
Recomendaciones de los empleados.
Reclutamiento
Tradicional
Cubrir las vacantes activas en cada momento
Publicar ofertas
Inbound recruiting
Atraer talento adecuado
Fidelizar empleados
Convertir de forma efectiva a los candidatos
Convierte
Visitas > Candidatos
Atrae
Talento > Visitas
Contrata
Candidatos > Empleados
Enamora
Contratación rápida
Mejor talento en la plantilla
Atraer, convertir, contratar y enamorar
Reclutación centrada en el candidato
Proceso de selección
Parte del proceso de dotación
Paso que sigue al reclutamiento
El hombre al adecuado para el puesto adecuado
Adecuación de la persona al trabajo
Adecuación del trabajo a la persona
Eficiencia y eficacia de la persona en el puesto
Selección
Comparación entre dos valores
El perfil de los candidatos que se presentan
Los criterios de la organización
y>x Candidato no satisface las condiciones y se rechaza
x=y Candidato reúne las condiciones y se le contrata
y>x Candidato no satisface las condiciones y se rechaza
La selección admite tres modelos de comportamiento
Candidato para la organización
Reducción de costos
Técnicas de selección de personal
3.- Método big five
Responsabilidad
Cordialidad y amabilidad
Apertura a la experiencia
Neuroticismo
Extraversión
4.- Referencias
5.- Tests de conocimientos
2.- Entrevista por competencias
6.- Assessment centers
1.- Test de habilidades mentales y cognitivas
Proceso de contratación
Contratación de personal
Documento celebrado entre patrón y trabajador
Contiene las bases más importantes de la prestación de servicios
Firmado por el patrón y el trabajador
Principales tipos de contratación:
Contratación por obra o tiempo determinado
Contratación por tiempo indeterminado
Contratación por periodo de prueba
Contratación por capacitación inicial
Contrato por relación de trabajo por temporada
Contrataciones no permitidas por la ley:
Contratación por aprendizaje
Contratación de menores de qiuince años de edad
Contratción verbal
Contenido de los contratos:
El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo
L duración de la jornada de trabajo
Los servicios que se prestarán en virtud del contrato
La forma y monto del salario
La duración de la relación de trabajo
El día y lugar del pago de salario
Los datos de identificación del patrón y trabajador
Las condiciones relativas a días de descanso
Condiciones relativas a vacaciones
Otras condiciones pactadas entre patrón y trabajador
Proceso de inducción
Incorporación de un empelado a su nuevo puesto de trabajo
Que el trabajador se adapte más rápido a su entorno laboral
Tipos de inducción:
Informal:
Entre el empleado y sus nuevos compañeros
Formal:
Indicaciones por escrito
Recae en un trabajador en específico
Orientar al trabajador en sus primeros días
La empresa experimenta menos trastornos operativos
Diferencia entre inducción y el onboarding
La inducción es realizada a través de una solo vía
La inducción es de carácter informativo
El onboarding es un programa completo y puedo durar hasta 90 días
El onboarding es proactivo y realizado entre ambas partes
Onboarding
Proceso progresivo
Su objetivo es ayudar a los empleados a integrarse con éxito
:
Se desarrolla a través de programas:
Descripción del puesto laboral
Equipo de trabajo
Información de la empresa y cultura organizacional
Aprendizaje y capacitaciones
Objetivo
Trámites de contratación
Políticas y reglamentos de la empresa
Recibimiento
Evaluación de desempeño
Inducción
Beneficios del ounboarding y la inducción:
Reducción de costos
Reducción del tiempo de adaptación
Rapidez en el logro de objetivos
Mayor productividad
Actitud proactiva en el nuevo colaborador
Mayor compromiso del jefe son su nuevo colaborador
Fortalece la imagen de la empresa
Refleja mayor organización e innovación
Referencias adicionales:
https://drive.google.com/file/d/1BJWdwQrHEUoQvf1tT0Ndlv_Uo7HhkpFd/view?usp=sharing
Para:
Encontrar candidatos.
