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FORMAS DE ASOCIACIÓN AL GRUPO - Coggle Diagram
FORMAS DE ASOCIACIÓN AL GRUPO
Se define como las estrategias que permiten una mejor relación entre los miembros de un grupo o equipo.
Las principales son las siguientes:
APORTAR:
Consiste en contribuir con alguna cosa para el logro de un objetivo en común, esto puede ser, datos, capital, mano de obra, etc.
beneficios
Incrementa la calidad del trabajo.
Las ideas tomadas en conjunto suelen tener una mejor aceptación.
Se toman mejores decisiones.
Flexibilidad.
Favorece la imaginación y creatividad.
COLABORAR:
Se trata de trabajar con otras personas para alcanzar un objetivo. La actitud del colaborador debe ser siempre de servicio
beneficios
Involucrar a la gente en la toma de decisiones
Buscar el entendimiento entre las partes.
Crear sentido de pertenencia.
Impulsa la comunicación.
Establecer objetivos comunes.
CONTRIBUIR:
Se trata de ayudar con otros para lograr un fin. También es pagar la cuota, impuesto o repartimiento.
beneficios
Lluvia de ideas.
Se interactúa mas con los miembros del grupo o equipo.
Ahorra trabajo.
Se pierde el miedo.
Facilita las cosas.
Expresamos las ideas.
Reduce tiempo de entrega.
COMPETIR:
Se trata de competir entre los miembros del equipo para alcanzar el objetivo deseado.
tres enfoques
Atributos personales, como actitudes y capacidades.
Holístico, que incluye la capacidad de ejecutar las tareas como las actitudes personales
Capacidad de ejecutar las tareas.
beneficios
Sufres y aprendes a sufrir.
Se libera energía y adrenalina.
Entrenamientos de calidad
Es un ejercicio de constancia, fuerza y superación.
Reconocimiento propio