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INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA - Coggle Diagram
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Historia y evolución del concepto. De la filantropía a la RSC
La RSC encuentra su origen en la realización de acciones filantrópicas por parte de las empresas, que, en numerosas ocasiones, anticiparon políticas sociales que luego se convertirían en norma
Este fenómeno encuentra su origen, principalmente, en la creciente preocupación de la sociedad por aspectos de índole ética, social y medioambiental
Origen
Howard R. Bowen
Bowen propuso dar a la gestión empresarial una amplia visión al introducir la auditoría social, la educación social para los gerentes
Patrick Murphy y sus cuatro periodos
4°
1974 a la fecha
Transformación de los consejos de administración,
ética corporativa y otras prácticas de RSC.
3°
1968-1973
Las compañías comenzaron a centrarse en temas específicos como decadencia urbana, discriminación racial y contaminación.
2°
1953-1967
Mayor reconocimiento de la responsabilidad involucramiento de las empresas en asuntos comunitarios.
1°
Filantrópico
Caracterizado por obras de caridad y donaciones por las empresas.
Definición
Asumir voluntariamente compromisos que van más allá de las obligaciones reglamentarias y convencionales
¿Qué no es RSC?
No mentirás en vano vendiendo RSC si no cumples primero tus obligaciones legales; y cumplirás tu palabra haciendo aquello a lo que voluntariamente te has comprometido
No es un gasto
No es política de cara a la galería.
No es un activo que pueda quedar fuera de la información a proporcionar a los grupos de interés
Principios de la RSC
Devolver a la sociedad parte de lo que ella misma aporta a la actividad empresarial.
Minimizar los impactos negativos en la sociedad.
Respetar las recomendaciones y directrices internacionales y nacionales en materia de RSC.
Trabajar a favor del desarrollo de los derechos humanos
¿Porqué interesa ser SR?
Son las más sostenibles, es decir, generan más rentabilidad y beneficios a largo plazo.
Áreas de trabajo de la RSC
Derechos humanos
Prácticas de trabajo y empleo
Protección de la salud
Cuestiones medioambientales
Lucha contra el fraude y la corrupción
Intereses de los consumidores, etc.
Las áreas más importantes son
RS ética, RS económica yRS legal
RSC en la estrategia empresarial
La responsabilidad social ha dejado de ser una alternativa para pasar a ser el único camino a seguir.
En menos de 10 años son muchas las organizaciones cuya agenda consiste en lograr un mundo sustentable
Ética en las organizaciones y buen Gobierno Corporativo
Desempeño ético en los negocios
Prevención de negocios ilícitos
Respeto a la dignidad humana
Buen gobierno
Determina cómo los objetivos de la empresa se logran, cómo se monitorea y evalúa el riesgo, y cómo se optimiza el desempeño.
En este ámbito resultan altamente sensibles los siguientes temas: transparencia, equidad corporativa, cumplimiento de responsabilidades y prevención de conflictos de interés.