Vigilar el desarrollo, evaluar el desempeño e iniciar ajustes correctivos a la luz de lo que sucede realmente, supervisar los avances externos nuevos, valorar el progreso de la empresa y hacer ajustes correctivos— es el punto de partida para decidir si se deben mantener o cambiar la visión y la misión, los objetivos ola estrategia, o bien los métodos de ejecución de la estrategia cambios en las condiciones, nuevas ideas y oportunidades. La ejecución eficiente y eficaz de la estrategia siempre es resultado de un gran aprendizaje organizacional. Esta fase del proceso de manejo de la estrategia es el punto de partida para decidir si se conservan o se cambian la visión, misión, los objetivos, la estrategia o sus métodos de ejecución.