Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การบริหารจัดการอาชีวอนามัยเเละความปลอดภัยในสถานพยาบาล, นาย วีรภัทร…
การบริหารจัดการอาชีวอนามัยเเละความปลอดภัยในสถานพยาบาล
ความหมาย
อาชีวะ คือ อาชีพ การเลี้ยงชีพ
อนามัย คือ ความไม่มีโรคทางร่างกาย จิตใจสังคม
ความปลอดภัย คือ สภาพที่ปราศจากภัยคุกคาม
รวมทั้ง3คำกลายเป็นอาชีวอนามัยเเละความปลอดภัย คือ การดูเเลสุขภาพอนามัยเเละความปลอดภัยของผู้ประกอบวิชาชีพ
วัตถุประสงค์
ลดความเสี่ยง ป้องกันโรคเเละควบคุมการบาดเจ็บ ส่งเสริมสุขภาพอนามัยของผู้ประกอบอาชีพ เเละเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการทรัพยากร
หน่วยงานอาชีวอนามัยระหว่างประเทศ
องกรณ์อนามัยโรค WHO
องกรณ์เเรงงานระหว่างประเทศ ILO
ปัจจัยหลัก 8 ประการในการบริหารงาน
ลักษณะของเเผนงาน
มี 3 ลักษณะ คือ รายปี สอดคล้องกับนโยบายเเละเเผนงาน ระบุประเด็นสำคัญ
การผลการดำเนินงาน
อุบัติเหตุความเจ็บป่วยน้อยสุด
ขาดงาน ล่าป่วยน้อยสุด
ระงับเหตุได้รวดเร็ว
สูญเสียทรัพย์สินเเละบุคลากรน้อย
ประเมินคุณภาพชีวิตการทำงาน
ความผูกพันธ์ในองค์กร
ความปลอดภัย
สถานที่โครงสร้างอาคาร
ต้นกำเนิดพลังงาน
เครื่องจักร เครื่องมือ อุปกรณ์
วัตถุดิบที่ใช้
ลูกจ้าง
สภาพเเวดล้อมในการทำงาน
สวัสดิการเเะลเเผนป้องกันเหตุฉุกเฉิน
การเฝ้าระวัง
เพื่อ ลดการบาดเจ็บเเละเจ็บป่วย การลางานลดลง ลดความสูญเสียจากภาวะฉุกเฉินในการทำงาน บุคลากรมีคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ดี อุบัติเหตุลดลง
การดูเเลสุขภาพบุคลากร
มีการตรวจสุขภาพก่อนเข้างานเเละหลังออกจากงาน
ตรวจสุขภาพตามความเสี่ยงของงานที่ผู้ปฏิบัติงานทำ
ป้องกันเเละควบคุมสิ่งคุกคาม
ให้คำเเนะนำปรึกษาต้านสุขภาพ
ให้ภูมิคุ้มกันโรคที่จำเป็น
จัดทำระบบข้อมูลสุขภาพเเละความปลอดภัย
ดูเเลกรณีบาดเจ็บ
วัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน
Hand hygiene
สวมหมวกก้ันน็อค
โรงพยาบาลปลอดบุหรี่
การใส่ PPE
การเเยกขยะ
การสำรวจยุง
พรบ เเละกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติความปลอดภัย 2544
กฎกระทรวงเเรงงานการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย 2549-2553
กฎกระทรวงเเรงงานกำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่นเเละหม้อน้ำ 2552
กฎกระทรวงเเรงงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง 2551
กฎกระทรวงเเรงงาน ความร้อน เเสงสว่างเเละเสียง 2560
กฎกระทรางเเรงงานชนิดก่อไอออน 2547
ประกาศสวัสดิการเเละคุ้มครองเเรงงานบัญชีรายชื่อเเละสารเคมีอันตราย 2556
Process of work
ความปลอดภัยในการทำงานเป็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์
กำหนดในการบริหารทรัพยากรณ์คุฯภาพองค์กร
มีมาตรฐานหรือเเนวทางระบุไว้
นาย วีรภัทร สังขรักษา 6205101033 เลขที่25