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Coaching Mentoring, Coach - Coggle Diagram
Coaching
Mentoring
Desenvolve competências e habilidades para alcançar um objetivo na vida pessoal ou profissional
É uma excelente oportunidade de carreira para ajudar outras pessoas
Uma vizualização clara dos pontos indivíduais, aumenta a autoconfiança para conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e assetiva
É uma oportunidade de ajudar as pessoas a enfrentarem desafios em todos os níveis, e permite a aprender enquanto está trabalhando
É um desenvolvimento profissional que leva uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente
Orientada por uma pessoa mais velha que irá compartilhar seus conhecimentos e experiências, orientando e aconselhando o desenvolvimento do outro
É uma ferramenta de desenvolvimento profissional com o propósito de agregar conhecimento e orientação
Uma pessoa que possui experiência em uma área que vai auxiliar o outro profissional
Contribui no desenvolvimento de líderes,agilidade em treinamento entre novos colaboradores, redução de custo e estímulo ao auto desenvolvimento
Mentor
Contribui para o aprimoramento da competência da compreensão de si mesma e dos outros, na competência da comunicação eficaz e na competência dos empregados
Deve dedicar-se ao desenvolvimento das pessoas, mediante de orientação cuidadosa e empatia
Saber escutar reivindicações transmitindo apreciação e distribuindo elogios e reconhecimento
Ser solícito, atencioso, aberto e justo
Conhecer as emoções, virtudes e limites de cada pessoa
Saber o que a motiva, o comportamento e o que influência e as reações de cada pessoa em cada caso
Coach
Precisa ter sensibilidade e empatia, saber ouvir, desafiar, objetivo, comunicativo, entusiasta, compaixão e deixar a vontade
Ser aberta e curiosa para aprender as diferenças
Avalia baseado em méritos objetivos e não em tendências subjetivas
Ser ético e honesto em todas as transações com as pessoas
Pensa de maneira inovadora e criativa
Respeito a diversidade: Respeitar todas as pessoas sem diferenciá-las