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causales de terminación contrato laboral - Coggle Diagram
causales de terminación contrato laboral
Incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador.
La mala fe del trabajador.
Mal comportamiento del trabajador en el entorno laboral.
Cuando el trabajador ha engañado al empleador.
El bajo rendimiento del trabajador.
La detención preventiva del trabajador.
Cuando el trabajador se pensiona.
Por enfermedad contagiosa o crónica incurable.
Preaviso por despido justificado.
La prueba de la justa causa para el despido.
justas causas para que un trabajador renuncie
El engaño del empleador.
Maltrato de empleador.
Inducir al trabajador a cometer actos ilícitos.
Colocar en peligro la vida o salud del trabajador.
Incumplimiento sistemático de las obligaciones del empleador.
Trasladar trabajador de lugar de trabajo sin justificación.
Consecuencias de que el trabajador renuncie con justa causa.
Notificación de la causa del despido.
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