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CONTROL INTERNO - Coggle Diagram
CONTROL INTERNO
Antecedentes
Desde épocas primitivas el ser humano ha establecido herramientas de control, así surgieron los números, por la necesitad de controlar sus pertenencias, cosechas, ganados etc
En 1930, GEORGE E. BENNET
define el Control Interno, como:, Un sistema de comprobación interna puede definirse como la coordinación del sistema de contabilidad y de los procedimientos de oficina
AICPA en 1949:
El Control Interno incluye el Plan de Organización de todos los métodos y medidas de coordinación acordados dentro de una empresa para salvaguardar sus activos, verificar la corrección y confiabilidad de sus datos contable
En 1971
se define el Control Interno en el Seminario Internacional de Auditoría Gubernamental de Austria, bajo el patrocinio de la (ONU) y la (INTOSAI) como: el plan de organización, y el conjunto de planes, métodos, procedimientos y otras medidas de una institución
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corresponden a los planes de organización y al conjunto coordinado de métodos y medidas adoptadas por una empresa para salvaguardar sus activos, verificar la exactitud y la fiabilidad de los datos contables, promover la eficiencia operativa y fomentar la adhesión a las directrices establecidas por la dirección de la empresa.
El control interno de una empresa se define como aquellas actividades que trabajan en conjunto y que se integran a las operaciones normales de la organización con el objetivo de:
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Principales objetivos
- Promover fiabilidad e imparcialidad en la producción de informes financieros.
- Proporcionar información oportuna y de fácil acceso, lo que permite la conducción eficiente y eficaz de los procesos de negocio.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las acciones en general a los objetivos de planificación estratégica, evitando desviaciones de las directrices.
- Salvaguardar los activos de la empresa, apoyando la gestión de riesgos y reducir al mínimo las eventuales pérdidas financieras causadas por una mala gestión.