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Teorías administrativas. :pencil2:, Reyes Garcia Alonso 24/09/2021 -…
Teorías administrativas.
:pencil2:
La teoría de la administración se construye durante el siglo XX con distintos enfoques
que intentan conocer, comprender, describir, explicar y predecir el comportamiento de las
organizaciones:
Teoría científica de la administración
.
Precursor:
Frederyck Taylor (1903)
Énfasis
:check:Las tareas.
:check:La eficiencia y la productividad.
Tiene
:check:Racionalización del trabajo a nivel operacional.
:check:Evaluación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos a los trabajadores.
:check:Uso de la ciencia.
:check:La generación de armonía y cooperación grupal.
:check:Estudios de tiempo y movimiento.
Teoría clásica de la administración.
Percursor
Henry Fayol(1916)
Énfasis
:check:La estructura
:check:La eficiencia
tiene
Enfoque en:
:check:Organización formal.
:check:Principios generales de la administración.
:check:Funciones básicas o actividades industriales.
Teoría de las relaciones humanas.
Percursor
Elton Mayo(1932)
tiene
Enfoque en:
:pencil2:Influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
:pencil2: Sentido de pertenencia.
Teoría de la burocracia.
Percursor
Max Weber(1947)
Énfasis
:check:La estructura
:check:La racionalidad
tiene
:pen:Organización formal burocrática.
:pen: Racionalidad organizacional. Rutinas y procesos estandarizados.
:pen: Competencia técnica y meritocracia.
)
Teoría estructuralista.
Percursor
Max Weber-Amitai Etzioni(1947)
Énfasis
:green_cross:La estructura.
:green_cross:El ambiente
:red_flag:Relación de la organización con su ambiente externo.
:red_flag:Organización como sistema abierto.
Teoría de los sistemas.
Percursor
Ludwin Von Bertalanfy(1951)
Énfasis
:check:El Ambiente
Enfoque
:black_flag:La organización es un sistema abierto que se ve influenciada por variables externas .
:black_flag: La organización es un sistema dentro de otro sistema.
:black_flag:La organización es un sistema social compartes independiente, pero interrelacionadas.
Teoría neoclásica.
Teoría del desarrollo organizacional.
Como teoría administrativa, el desarrollo organizacional constituye un movimiento que surge a principios de los 60 como consecuencia de un conjunto de ideas e investigaciones de carácter humano relacionista.
Énfasis
:<3:Destacar los cambios ambientales y el rol de la cultura.
:<3:Dar una idea del desarrollo organizacional, sus supuestos básicos y su proceso.
:<3:Permitir una visión crítica de las diversas modalidades de intervención en las organizaciones.
Reyes Garcia Alonso 24/09/2021
