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周りを輝かせるスキル - Coggle Diagram
周りを輝かせるスキル
インタビュー
まとめ力、要約力
どんなアクションをしてもらえたら嬉しいかを決めておく
専門用語を使いすぎない、リスナーの目線に合わせる
それってどういう意味ですか?何ですか?的な質問を挟んでいく
小学生でもわかるように
事前に調べる
事前打ち合わせ
どういう流れにしたいか
どの面をスポットライトを当てるか
時間内に何を大切するか
当日のアウトライン
アンケートをとる
本人が出したい部分を引き出してあげる
本人が気づいてない魅力も
こんなこと考えたことなかった
どんな人にインタビューすべき?
自分の好きな人
応援したい人
事前に質問を募集する
他己紹介
自分で自分の自慢は言いづらい
最初から言いたいことを聞いておく
自己紹介が続くと場のエネルギーが下がる
なぜこの人話を聞くべきなのかを伝える
インスタ素敵ですね!的なSNSの誘導を手伝う
視点の誘導
なぜこの会を開くのかを事前にシェア
魅力を自分の言葉で表現する
どこが印象に残っているか
質問
相手が答えたいことを聞く
相手にファンがつくような質問
ストーリー
過去のターニングポイント
原体験
価値観、想い
ビジョン、挑戦したいこと
聞き手が共感しやすいレベルまで具体化する
オーディエンスが聞きたいことを聞く
みんなが聞きたいことを聞いて、ゲストが答えてポイントがあがる
なぜこの質問が大切なのかを伝える
テーマを設定することで新しい側面が見える
刺さる質問の作り方
ぶっちゃけた話・・・、そもそも、、、みんな聞きたいと思うんですが・・・
相槌、リアクション
リアクション
笑う
薄いリアクションはダメ
オーバーリアクションくらいがちょうどいい
結論は明確に!
相手のエネルギーをあげていく
元気に元気にしていく
褒められると嬉しい
漠然とすごい!じゃなくて、具体的なポイントとセットで
ポジティブな点にフォーカス
一対一だと間が出る場合がある
相手のスピードに合わせる
声のトーンが明るい
聞いててポジティブになれる
感想、質問コーナー
いい質問が出せる人が少ない
最初からサクラを用意していく
最初から想定質問を用意しておく
感想大事
質問するのも応援
空気作り
雑談タイム
今日の天気、ご飯
安心安全だよ
ルール作り
その人がウェルカムだよ!という雰囲気
なぜ大切か
自分の専門性がなくても大丈夫
人の応援になる
世に出れる
まとめ
応援側も自分の好きや想いを大切にする