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Relaciones Laborales - Coggle Diagram
Relaciones Laborales
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según la Ley Federal del Trabajo, se clasifican en:
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Clasificación por tiempo: Empleados contratados por tiempo indeterminado, Empleados contratados por tiempo determinado y empleados contratados para obra determinada
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Departamento de una empresa que se encarga de la parte jurídica y legal, de gestionar la relacion entre la empresa y los empleados en cuanto mediación de conflictos, aspectos legales, procesos de contratación y despidos.
trata de tener claras las obligaciones y derechos, tanto de las empresas como de los empleados
controla: sueldos, ascensos, pensiones y demás gestiones
se dan entre dos personas: 1)El trabajador, quien es el que aporta el trabajo y 2)El empleador, Empresario, Empresa, persona física o Jurídica, quien es el que aporta el capital y también el proceso productivo
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Relaciones laborales Colectivas: son las relaciones que hay entre los trabajadores y algún sindicato
Relaciones Laborales Individuales: se trata de la relacion que hay entre un empleado y la empresa donde trabaja