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METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION - Coggle Diagram
METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION
TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE NECESIDADES, PROBLEMAS,
EXPECTATIVAS, VOCACIONES Y POTENCIALIDADES PRODUCTIVAS.
¿QUE ES UNA TECNICA? es el conjunto de procedimientos, reglas, normas, acciones y protocolos que tiene como objetivo obtener un resultado determinado y efectivo, ya sea en el campo de la informática, las ciencias, el arte, el deporte, la educación o en cualquier otra actividad.
¿QUE SON LAS TECNICAS DE INVESTIGACION? son el conjunto de herramientas, procedimientos e instrumentos utilizados para obtener información y conocimiento.
ARBOL DE PROBLEMAS es una técnica que se emplea para identificar una situación negativa (problema central), la cual se intenta solucionar analizando relaciones de tipo causa-efecto.
FODA: Las siglas FODA, DOFA o DAFO son un acrónimo de las palabras fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, e identifican una matriz de análisis que permite diagnosticar la situación estratégica en que se encuentra una empresa, organización, institución o persona, a fin de desarrollar con éxito un determinado proyecto.
INSTRUMENTOS DE RECOJO DE LA INFORMACIÓN
¿QUE ES UN INSTRUMENTO? Un instrumento puede definirse como un objeto utilizado para hacer algo o conseguir un fin. Desde
un lápiz hasta el ordenador más sofisticado pueden ser considerados como instrumentos.
DIFERENCIA ENTRE TECNICA Y INSTRUMENTO La técnica es el procedimiento o método empleado para lograr un determinado objetivo, mientras
que un instrumento es la herramienta (recurso) el "con qué" con el cual lo vamos a lograr.
Entrevista, encuesta que la observación.
¿Qué es y para qué sirve la entrevista? Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal.
¿Qué es una encuesta? es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación descriptiva en el que el investigador recopila datos mediante el cuestionario previamente diseñado
¿Qué es la observación? Acción de observar o mirar algo o a alguien con mucha atención y detenimiento para adquirir algún conocimiento sobre su comportamiento o sus características.
¿COMO CONSTRUIMOS UNA ENTREVISTA? 1.Formulación de peguntas
2.selección de preguntas
3.hoja de entrevista
pregunta abierta
pregunta cerrada
TÉCNICAS DE SISTEMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
sistematización de la información
REVISIÓN
CLASIFICACIÓN
CATEGORIZACIÓN
¿Cómo revisar la información?
¿Cómo se clasifica la información?
¿Cómo se categoriza la in formación?
