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Modelos de gestão de pessoas, Fatores Condicionantes - Coggle Diagram
Modelos de gestão de pessoas
como uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho
Categorias
Gestão estratégica
Departamento pessoal
Gestão do comportamento
Gestão por competências
Fatores internos
Produto ou serviço oferecido
Tecnologia adotada
Estratégia de organização do trabalho
Cultura e estrutura organizacional
Empresas
Principios
Estratégias
Políticas
Processos de Gestão
Fatores Condicionantes
Fatores externos
Legislação trabalhista
Papel conferido ao Estado
A cultura de trabalho de dada sociedade