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Grupos y toma de decisiones, Grupo, Las personas ven a los grupos, PAULA…

- - - - Etapas de desarrollo
      - Primera fase: Ingresan al grupo debido a la asignación de un trabajo(grupo formal)
        o debido a que desean obtener un beneficio (grupo informal)
        Segunda fase: Definición de los propósitos, estructura y liderazgo del grupo.
        
        Tormenta
        
        Los miembros aceptan la existencia del grupo, pero se resisten al control que éste impone a su individualidad. Decidir quién debe controlar el grupo también es un problema.
        
        Normalización
        
        Se presenta cuando se desarrollan relaciones estrechas y el grupo se cohesiona gradualmente. Surge un fuerte sentimiento de identidad de grupo y camaradería.
        
        Desempeño
        
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- - - - Liderazgo formal
        
        Roles
        
        Normas
        
        Estatus
        
        Tamaño
        
        Composición
        
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- - - - Definidos por la organización y formados por personas que ejecutan determinadas tareas o funciones
    - - Se forman para ejecutar ciertas tareas de la organización y tienen una duración definida.
    - - Determinados tradicionalmente por las relaciones formales de autoridad y están definidos en el organigrama
        
        Informales
        
        Primarios
        
        Es reducido.
        Se caracteriza por la camaradería y la lealtad porque sus miembros tienen valores en común
        
        Interés
        
        Grupos de personas se unen para enfrentar problemas similares o para alcanzar un objetivo en común que satisfará sus intereses individuales
        
        Amistad
        
        Grupos de personas que van más allá del entorno laboral y que tienen relaciones sociales
        
        Coaliciones
        
        Entidades separadas, poderosas y eficaces dentro de las organizaciones
        
        Toma de decisiones en grupo
        
        Ventajas
        
        -Los grupos generan información y conocimientos más completos
        -Ofrecen puntos de vista mucho más diversos
        -Toman decisiones de mejor calidad
        -Facilitan que la solución sea aceptada
        
        Desventajas
        
        -Consume más tiempo.
        -El grupo presiona para que haya conformidad
        -Una persona o un subgrupo pueden dominar la discusión.
        -Las decisiones grupales no definen claramente las responsabilidades