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Desafíos y Transformaciones en las Organizaciones y la Gestión Humana
en…
Desafíos y Transformaciones en las Organizaciones y la Gestión Humana
en el marco de la Revolución 4.0
Revolución 4.0
Transformaciones radicales
dadas en la sociedad e industria, a partir de las Tecnologías de Información
Ha permitido vincular
tecnología, recursos, información, objetivos y personas
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Cambios empresariales
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Sebastian J. Brau: con la llegada de la Industria 4.0 se deben crear productos, sistemas, capacitar a las personas y promover la información
Potenciar al ser humano, no sustituirlo
El reto consiste en buscar personas capaces de asumir los riesgos inherentes a la era digital y que permitan capitalizar la tecnología en torno a las necesidades no solo organizacionales sino también sociales
Gestión Humana
Necesaria para tener el personal adecuado, especializado y requerido para alcanzar los retos del mundo actual
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