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DIMENSÕES DAS ORGANIZAÇÕES, possui, é afetada por, adota, utiliza - Coggle…
DIMENSÕES DAS ORGANIZAÇÕES
ESTRUTURA
Arquitetura
Hardware
Pessoal
Software
Mecanismos
Divisão de trabalho
vertical
níveis hierárquicos
graus de controle
horizontal
Coordenação de ações
Mecanismos de coordenação
Ajuste mútuo
supervisão direta
padronização
Fatores de escolha
número de pessoas a ser coordenadas
estabilidade da execução das tarefas
grau de flexibilidade desejada
outras
Tipos
Pré-burocrática
Burocrática
funcional
divisional
matricial
Pós-burocrática
Em rede
Virtual
Abordagem teórica
Contingencial
Cognitivista
Institucionalista
AMBIENTE
Dicotomias
ambiente geral x específico
real x percebido
macro x competitivo
técnico x institucional
Modelos de análise
Modelo do acionista
Modelo dos interessados (stakeholders)
Dimensões de análise
estabilidade
complexidade
hostilidade
Tipos de ambiente x vinculação com estrutura
plácido aleatório x mecanicista
plácido agregado x mecanicista com alguma descentralização
perturbado reativo x orgânica com centralização
campo turbulento x orgânica com descentralização
PERSPECTIVAS
Inovação
características de organizações inovadoras
organizações de aprendizagem
ESTRATÉGIAS
conceito relacionado com
?????????
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Voluntarismo x Determinismo
Abordagens
Estrutura-Conduta-Desempenho (ECD)
Institucionalista
Isomorfismo, institucionalização e limites a ação.
Escolas de pensamento
Natureza normativa
Processo de concepção da estratégia
Configuração
possui
é afetada por
adota
utiliza