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La Organización de las Empresas
Organigramas, Representación Gráfica
Esquemas que representan la estructura formal de las empresas de forma simple y directa.
Estructura jerárquica con los diversos niveles.
Órganos que componen la estructura.
Canales de comunicación que relacionan los órganos.
Pueden ir los nombres de quienes ocupen los cargos.
Refleja Relaciones:
Relaciones en línea o jerárquicas, un sólo poseedor de autoridad.
Relaciones funcionales, un cargo actúa en asuntos específicos.
Relaciones de Staff o de apoyo, por medio de asesorias.
Tecnoestructura, un conjunto de técnicos y profesionales.
Organización Formal
Cada trabajador tiene un puesto y este determina su estatus sobre la estructura.
Posee normas de funcionamiento.
Diseñada por la dirección y en función a los objetivos.
De acuerdo al modelo organizativo, la empresa puede planificar y diseñar sus estrategias frente a las distintas demandas.
Clases de Organigramas
Según su Extensión.
Generales
Proporcionan una visión del conjunto de la empresa.
Parciales
Reflejan uno o varios departamentos.
Según su Contenido.
Estructurales
Reflejan todos o parte de los departamentos y sus conexiones.
Funcionales
Indican la función de cada puesto.
Personales
Reflejan la persona que ocupa cada puesto y su rango.
Cinthya Clavijo
Paralelo 4-21
