Les pratiques sportives doivent répondre aux besoins des nouveaux publics (seniors, salariés…) dont les modalités d’exercice évoluent (domicile, travail, équipements en libre accès, etc.). Ces évolutions impactent directement leurs besoins en compétences et nécessitent à la fois l’intégration de nouveaux profils, plus spécialisés que par le passé, et le développement des compétences des salariés en poste, principalement sur les métiers de l’« encadrement des activités physiques et sportives » et de l’« administration, la gestion et le développement »