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FORMACION BASADA EN COMPENTENCIAS - Coggle Diagram
FORMACION BASADA EN COMPENTENCIAS
apoya
acercamiento y entrelazamiento educativo
Dinamicas de cambio educativo
se ha consolidado
Nuevo corpus metodlogico
Orienta el curricullo
Gestion educativa
Nuevo corpus teórico
Procesos de aprednizaje
Procesos de evaluacion
tipos de enfoques
Conductual
Modelo pedagogico conductual
Constructivista
Abordaje de los procesos laborales en su dinamica y relaciones
Funcional
Buscar que los procesos de aprendizaje y evaluacion se centren en actividades externas
Socioformativo
Compromiso etico ante uno mismo y la especie humana
las competencias soon actuaciones integrales
Se refieren a desempeños
saber hacer (habilidades y destrezas)
saber ser (actitudes y valores)
saber (datos, hechos conceptos)
Se ponen en accion
Actuaciones con idoneidad
Son actuaciones con compromiso etico y responsabilidad
principios del pensamiento sistemico complejo
Tipo de Competencias
Competencias genericas
No estan ligadas a una ocupacion
Permiten adaptacion
Favorecen gestion, consecucion y conservacion
Competencias especificas
Propias de una ocupacion o preofesion
Competencias basicas
Son la base de las demas competencias
Se forman en la primaria y secundaria
Posibilita analizar y comprender problemas
Integran
Saber ser
Saber hacer
Saber conocer
Diferencias con los tradicional
Que lleva a
Formacion descontextualizada
A una formacion integradora
A metodologias centradas en la accion
Del aprendizaje mecanico al reflexivo
Del estudiante pasivo al activo
De una formacion cerrada a abierta
A un docente facilitador