Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การเสริมสร้างสุขภาพวัยทำงาน, นางสาวกฤติยา สุพรรณโมกข์ 634N46101 - Coggle…
การเสริมสร้างสุขภาพวัยทำงาน
ลักษณะของวัยทำงาน
วัยที่มีอายุตั้งแต่ 20-60 ปี ซึ่งเป็นช่วงอายุที่กว้างที่สุด
ครอบคลุมทั้งวันผู้ใหญ่ตอนต้นและวันผู้ใหญ่ตอนปลาย
ปัจจัยที่มีผลต่อภาวะสุขภาพวัยทำงาน
ปัจจัยส่วนบุคคล
พฤติกรรมสุขภาพ
วัฒนธรรม
สิ่งแวดล้อม
การเปลี่ยนแปลงทางสังคมและเศรษฐกิจ
ระบบช่วยเหลือสนับสนุน
แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพวัยทำงาน
การเสริมสร้างสุขภาพเป็นแนวคิดที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางหลังจากที่ค้นพบว่า การเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังในปัจจุบันมีอิทธิพลมาจากพฤติกรรมที่ไม่ได้คำนึงถึงภาวะสุขภาพ แนวคิดเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพช่วยทำให้มนุษย์เข้าใจและใช้ความรู้ดังกล่าวมาช่วยแก้ไขพฤติกรรมต่างๆที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
กลวิธีในการสร้างเสริมสุขภาพวัยทำงาน
พฤติกรรมการรับประทานอาหาร
พฤติกรรมการออกกำลังกาย
การกำจัดความเครียด
การดูแลและตรวจร่างกายอย่างสม่ำเสมอ
พฤติกรรมการรับประทานยาเพื่อควบคุมโรคเรื้อรัง
การนอนหลับพักผ่อนและมีกิจกรรมนันทนาการที่เหมาะสม
ปัญหาสุขภาพและพฤติกรรมเสี่ยงของวัยทำงาน
ปัญหาพฤติกรรมการดำเนินชีวิต
ปัญหาอุบัติเหตุ
การเจ็บป่วยที่เกิดจากการประกอบอาชีพ
ปัญหาการเจ็บป่วยทางด้านร่างกาย
ปัญหาสุขภาพจิต
ปัญหาการปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงในวัยทอง
ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับชีวิตสมรส
ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับฐานะเศรษฐกิจและครอบครัว
ปัญหาเกี่ยวกับการเลี้ยงบุตร
ปัญหาการปรับตัวของคนโสด
บทบาทของพยาบาลในการเสริมสร้างสุขภาพวัยทำงาน
ประเมินปัญหาสุขภาพ
การวางแผนปฏิบัติการพยาบาลหรือจัดทำโครงสร้างการเสริมสร้างสุขภาพ
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของแผนปฏิบัตการพยาบาลหรือโครงการสร้างเสริมสุขภาพ
การสนับสนุนให้เกิดนโยบายการสร้างเสริมสุขภาพในวัยต่างๆ
นางสาวกฤติยา สุพรรณโมกข์ 634N46101