Principios de la organización
Los principios establecen una organización eficiente para obtener una mayor precisión y destreza.
- Con un objetivo
Cada actividad se relaciona con un objetivo o propósito de la empresa. Los puestos de trabajo cumplen su función cuando se trabaja adecuadamente
- Función específica
El trabajo de una sola persona debe ser limitado, reducirlo a la ejecución de una sola actividad, será más sencillo, específico, eficiente y con mayor destreza
- Jerarquía
Se tiene que establecer responsables, definir quién será la autoridad para brindar la información necesaria para cubrir los objetivos, lograr los planes
- Equivalencia entre autoridad y responsabilidad
Una persona con nivel autoritario para hacerlo cumplir
- Unidad de mando
Es el área que toma decisiones para solucionar problemas, la asignación de un solo jefe, las demás áreas solo le reportarán al superior
- Divulgación
Todas las acciones deben darse por escrito para que los involucrados dentro de la empresa tengan acceso
- Extensión del control
Existe un límite referente al número de empleados que deben reportar a un directivo para que puedan realizar sus funciones de manera eficiente
- De la coordinación
Las áreas de una organización deben mantenerse en equilibrio, las funciones deben apoyarse, combinarse, el objetivo es el mismo
- Continuidad
Si la estrategia ya está establecida, la organización requiere mantenimiento, mejora y ajuste a las condiciones del mercado
Sandra Ferrer Sánchez
26/03/2021