Principios de la organización

Los principios establecen una organización eficiente para obtener una mayor precisión y destreza.

  1. Con un objetivo

Cada actividad se relaciona con un objetivo o propósito de la empresa. Los puestos de trabajo cumplen su función cuando se trabaja adecuadamente

  1. Función específica

El trabajo de una sola persona debe ser limitado, reducirlo a la ejecución de una sola actividad, será más sencillo, específico, eficiente y con mayor destreza

  1. Jerarquía

Se tiene que establecer responsables, definir quién será la autoridad para brindar la información necesaria para cubrir los objetivos, lograr los planes

  1. Equivalencia entre autoridad y responsabilidad

Una persona con nivel autoritario para hacerlo cumplir

  1. Unidad de mando

Es el área que toma decisiones para solucionar problemas, la asignación de un solo jefe, las demás áreas solo le reportarán al superior

  1. Divulgación

Todas las acciones deben darse por escrito para que los involucrados dentro de la empresa tengan acceso

  1. Extensión del control

Existe un límite referente al número de empleados que deben reportar a un directivo para que puedan realizar sus funciones de manera eficiente

  1. De la coordinación

Las áreas de una organización deben mantenerse en equilibrio, las funciones deben apoyarse, combinarse, el objetivo es el mismo

  1. Continuidad

Si la estrategia ya está establecida, la organización requiere mantenimiento, mejora y ajuste a las condiciones del mercado

Sandra Ferrer Sánchez

26/03/2021