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UNIDAD 3. DINÁMICA SOCIAL., Paula Elizabeth González Maldonado. …
UNIDAD 3. DINÁMICA SOCIAL.
Tipos de grupos y roles.
Grupos.
División según:
La estructura:
Formales.
Informales.
La composición:
Exclusivos.
Inclusivos.
Las relaciones:
Primarios.
Secundarios.
La estructura de roles:
Autocrático.
Democrático.
Anárquico.
El número de miembros:
Grupo medio.
Grupo grande.
Grupo pequeño.
Características:
Objetivo común.
Normas.
Identificación.
Cada integrante ocupa una posición.
Cada miembro participa.
Acciones recíprocas.
Intereses comunes.
Roles.
Clasificación:
El inquiridor de información.
El inquiridor de opiniones.
El iniciador-contribuyente.
Individuales:
Buscador de reconocimiento.
El confesante.
El obstructor.
Mundano.
Dominador.
El agresor.
Buscador de ayuda.
Defensor de intereses especiales.
El francotirador.
El miembro silencioso.
El monopolizador.
Equipos de trabajo.
Características
Positivos.
Individual y mutua.
Desempeño colectivo.
Complementarios.
Tipos:
Por sus objetivos:
Autoadministrados.
Transnacionales.
Solucionadores de problemas.
Factores que afectan el comportamiento:
Habilidades de los miembros.
Metas especificas.
Tamaño.
Liderazgo y estructura.
Roles dentro del equipo.
Dinámica de grupos.
Factores que la determinan:
Pertinencia:
El sujeto es pertinente a una tarea determinada.
Logística:
Medida y apreciación del poderío de uno y del otro.
Cooperación:
Probabilidad de futuros encuentros.
Recuerdos positivos.
Superposición de deseos.
Valor asociado con futuros resultados.
Autoridad, poder y conflicto de grupos.
Tipos de autoridad.
Autoridad funcional.
Autoridad operativa.
Autoridad línela.
Autoridad técnica.
Autoridad formal.
Autoridad personal.
Autoridad en administración.
Autoridad moral.
Tipos de poder.
El poder legítimo.
El poder de referencia.
El poder de recompensa.
El poder experto.
El poder coercitivo.
El poder informativo.
Tipos de conflicto.
Conflicto invisible.
Conflicto inexistente.
Conflicto endémico.
Conflicto enmascarado.
Conflicto manifiesto.
Conflicto institucionalizado.
Redes y comunicación en redes sociales.
Ventajas:
Facilitan las relaciones entre las personas.
Facilitan la obtención de información.
Permiten construir una identidad personal.
Facilitan el aprendizaje integral.
Favorecen la participación.
Son una oportunidad para mostrarse tal cual.
Tipos :
Redes de comunicación formal.
Redes de comunicación informal.
Características:
La hiper conectividad.
La performatividad de tu red de contactos.
La economía de la atención.
La amplitud y el rango de las personas.
Pérdida de la importancia de la distancia.
Paula Elizabeth González Maldonado.
Ing. en Gestión empresarial.
Mapa mental.
