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Principios de la organización
1-. Con un objetivo
A cada actividad se le relaciona con un objetivo, propósito de la empresa.
2-.Función específica
El trabajo de una sola persona debe ser limitada, reducirlo ala ejecución de una sola actividad.
3-. Jerarquía
Se tiene que establecer responsables, definir quien será la autoridad para brindar la información necesaria para cubrir los objetivos
6-. Divulgación
Todas las acciones deben darse por escrito para que los involucrados dentro de la empresa, tengan acceso.
4-. Equivalencia entre autoridad y responsabilidad
No tiene sentido tener un responsable a una persona si no se le otorga la autoridad necesaria para realizarlo.
7-. Extensión del control
Un gerente no debe ejercer autoridad directa más de cinco empleados, esto es para evitar la sobrecarga y atender otras funciones más importantes.
8-. De la coordinación
Las áreas de una organización deben mantenerse en equilibrio, las funciones deben apoyarse, combinarse el objetivo es el mismo.
9-. Continuidad
Si la estrategia ya esta establecida, la organización requiere mantenimiento, mejora y ajuste a las condiciones del mercado
5-. Unidad de mando
Es el área que toma las decisiones para solucionar problemas, la asignación de un solo jefe, las demás áreas solo le reportaran al superior.
MORENO ZAMORA JIMENA GUADALUPE
2B