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Dinâmicas de grupos: Will C. Schutz - Coggle Diagram
Dinâmicas de grupos:
Will C. Schutz
Homem
(CHILDE, 1973)
Última grande espécie a surgir
Sobrevivência e multiplicação
Aperfeiçoamento de seus equipamento
Equipamentos:
Representação prática de experiências que foram lembradas, comparadas e reunidas
Tradição social:
Pessoas mais velhas ensinam as mais novas como fabricar e utilizar equipamentos
Ensinamentos de acordo com as experiências que foram acumuladas
Instrumento = produto social
Transmitem o saberes através de
sinais
Necessidades
Importantes para que a vida continue
Fornece motivação
Responsáveis pelo funcionamento da sociedade
Desenvolvimento da cultura
Mesmo adulto ainda precisa dos outros para satisfazer as necessidades
Necessidades básicas
Inclusão
Estar
dentro
(in)
ou
fora
(out)
Estar junto dos outros
Desejo de merecer consideração, atenção e interesse
Preeminência
Não desenvolver fortes ligações emocionais
Controle
Estar
por cima
ou
por baixo
Desejo de poder, autoridade e controle
ou
ser controlado, isento de responsabilidade
Tipos:
Abdicadores
Menos socializados
Atitudes infantis
Isenta-se de responsabilidades
Autocratas
Sentem-se rejeitados
Cobiçam o poder e o querem sozinho
Democratas
Mais socializados
Controle de grupo como responsabilidade compartilhada
Afeição
Estar
próximo
ou
afastado
Sentimentos emocionais entre duas pessoas
Graus de amor e ódio
Relação dual
No grupo: Demonstração de amizade e diferenciação entre os membros
Investiga o potencial humano no campo
das relações humanas
Aceitação e empatia
Aceitação
Necessidade básica do ser humano
É quando alguém se torna consciente do
comportamento de outra pessoa
e se sente coagido a agir a ele
Aceitação automática
Semelhança entre o sistema de valores
Situação de conflito
Não é compatível
Empatia
É a capacidade de tentar ver o mundo como outra pessoa vê
Mas sem perder a própria identidade
Diferente de
simpatia
Empatia: nível consciente
Simpatia: nível inconsciente
Associado ao sentimento de pena, aprovação e reprovação
Grupo é a própria condição psicológica de amadurecimento, na área
afetiva
e
intelectual
Funcionamento da sociedade
Em paralelo com o
hospital
Pode ser considerado uma pequena sociedade
2 grandes categorias
Estrutural
Elementos estruturais
Posição na sociedade
Está ligado à sociedade por elementos que vão ser atribuídos certos traços
Determinada cidade, com uma determinada história, tendo um relacionamento com outros grupos sociais, etc.
Dimensão dos grupos
Reúne várias especialidades =
número maior de pessoas
Condiciona os contatos que as pessoas vão ter
Composição desses grupos
Categorias profissionais vão ter formações diferentes
Implica na
organização formal
Define os papéis e as condições de funcionamento
Papéis: Comportamento definido (organização formal) e compreendido (individuos)
Pessoa
1 more item...
Sistema de
"status"
1 more item...
Hospital funciona na medida que os papéis são delimitados e cumpridos da maneira esperada
Cultura
Presente nas interações humanas
Visão antropológica:
Conjunto de configurações mentais que formam produtos (comportamentos e materiais) que são o como o homem se adapta
Engloba conhecimento, crenças, valores, normas e símbolos
Transmitido pelas pessoas e grupos
Aparente (linguagens, símbolos de autoridade, etc)
Enfermeira: intérprete da cultura
Resposta do homem às necessidades
Aspectos da interação humana
Tensões no trabalho que geram conflitos
Símbolos de prestígio ("status")
Obstáculos na comunicação
Formalismo: bloqueio e ineficácia
Diferença de percepções
Tem diferentes significados para os profissionais
Papéis percebidos de maneiras diferentes
O papel de uma enfermeira pode ser visto de maneira diferente por ela e pelos outros profissionais