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La organización de las empresas - Coggle Diagram
La organización de las empresas
La organización que se establece en cada empresa depende de múltiples factores
Misión
Visión
Actividad
Estrategia
Tamaño
Nuevas formas de organización
El pilar fundamental de la empresa es el cliente.
La idea se fundamenta por la subcontratación.
Se conforma de las tres grandes áreas:
Núcleo, Subcontratación y Trabajo flexible
.
Para gestionar adecuadamente cualquier organización, se necesita conocer su estructura organizativa.
En función del modelo organizativo de la empresa se diseñará su estrategia para dar solución a las demandas que surgen con los cambios económicos y sociales.
Organización formal
Es la organización diseñada y planificada de forma consciente por la dirección, en función de los objetivos
que se quieren conseguir.
Esta indica la posición de cada trabajador respecto al resto de trabajadores, sus tareas, con quién se comunica, quiénes son sus jefes y quiénes sus subordinados.
Para lograr identificar una organización formal es necesario contar con un organigrama dentro del cual se representa:
Los órganos que componen la estructura
Los canales de comunicación que relacionan los órganos
La estructura jerárquica
En casos específicos, los nombres de quienes ocupan los cargos
Clases de organigramas
Según su extensión
Generales
Parciales
Según su contenido
Funcionales
Personales
Estructurales
Formas de los organigramas
Horizontales
Circulares
Verticales
Organización informal
La organización informal, da lugar a una serie de relaciones que no tienen por qué coincidir con las establecidas dentro de la organización formal.
Los directivos de una empresa deben conocer la organización informal, ya que la información tiende a circular de forma más rápida por los canales informales que por los formales.
Esta organización puede darse como contraposición a la organización formal y no estar de acuerdo a los objetivos de la empresa
La organización informal provee la satisfacción que en muchas ocasiones no se logra obtener en una organización formal.
