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La organización de las empresas
La organización formal de las empresas
Organigramas, representación gráfica
de la organización
Factores:
-Su tamaño y actividad
-Visión y misión
-Estrategia
Organigramas, representación gráfica
de la organización
Organización diseñada y planificada de forma consciente por la dirección, en función de los objetivos
son esquemas que representan la estructura formal de las empresas, permiten la visualización gráfica y simple de la organización.
Clases de organigramas
-Según su extensión: Generales, parciales.
-Según su contenido: Estructurales, funcionales, personales.
Formas de los organigramas
Circulares:
Verticales:
Horizontales:
Modelos organizativos y recursos
humanos
- Organización funcional
: está basada en la autoridad
-Organización divisional
: se fundamenta en la existencia de una serie de divisiones o áreas
semiautónomas y una administración central.
-Organización mixta
: La estructura mixta aparece cuando confluyen productos, mercados y clientes muy diferentes entre sí, que han de gestionarse por separado.
Organización informal
: Son una serie de relaciones que no tiene que coincidir. La organización informal influye en la formal.
Sofia Zuleta
