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10 rasgos básicos de un gerente, Elisua Abigail Pérez García Grupo:…
10 rasgos básicos de un gerente
Excelentes habilidades de servicio a clientes:
No importa el tipo de negocio
en que esté, contar con un gerente que sea excelente tratando con clientes será de
mucha ayuda.
Motivación personal:
la persona que usted contrate para el puesto tendrá que
ser capaz de desempeñar el trabajo sin la necesidad de que se le vigile
constantemente.
Habilidades de resolución de problemas:
Al desempeñarse como un
intermediario entre la empresa y la gente, el gerente será el eslabón entre los
empleados de niveles de base y los de nivel superior, también servirá como
mediador de disputas entre empleados de los niveles inferiores.
Actitud optimista
Las organizaciones desean un gerente que va a enfrentar
cada proyecto y cada día de trabajo con una actitud optimista.
Integridad y confiabilidad
Al momento de contratar un gerente las empresas
preferirán una persona con un perfil de integridad y honestidad,
Confiabilidad
Cuando se trata de realizar las cosas, las empresas querrán tener
un gerente con el que pueda contar.
Trabajar en equipo:
el gerente deberá ser alguien que se comprometa a trabajar
en equipo con el fin de mejorar el negocio.
Conocimientos de la industria:
El gerente deberá ser alguien capaz de
responder a las peguntas que le hagan los clientes y miembros del staff.
Habilidad para mantener la calma.
El rol de ser gerente puede ser una pesada responsabilidad. Las empresas contratan a alguien que sea capaz de mantener la calma
Habilidad de liderazgo
El candidato idóneo tiene que confiar en sus propias habilidades y dirigir al equipo de trabajo
Elisua Abigail Pérez García Grupo: 5°A
