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PROCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA - Coggle Diagram

- - - - mayores beneficios de la tecnología de información
      - acceso completo
      - autoridad y responsabilidad
      - habilidades y tecnología para usar la información
      - sustituye la antigua jerarquía
      - oportunidad de poder entregar lo mejor de sí
      - descubrir fácilmente los puntos donde se está siendo ineficiente.
  - - - aprender lo que otro está haciendo
      - adaptar a las prácticas propias
      - ejecutar los cambios necesarios
      - No significa copiar una buena práctica
      - adaptación a las características
      - circunstancias propias
  - - - esfuerzos que se enfoquen en las actividades fundamentales
      - resultados tangibles
      - competitividad.
      - hecho de trasladar
      - responsabilidades de decisión
      - implementando en las empresas de manufactura
  - - - proceso de reestructuración
      - mejorar los sistemas de trabajo
      - ajuste de empleados
      - conservar el nivel de competitividad
  - - - prestación de un servicio
      - procesos productivos
      - vínculos de interdependencia
      - verticales
        
        reúnen industrias
        
        relación
        
        compra- venta
      - horizontales
        
        incluyen empresas
        
        comparten un mercado
        
        para vienes finales
  - - - replantear fundamentalmente los procesos
      - obtener avances de desempeño
      - orientación hacia los procesos
      - cambio radical
      - magnitud de resultados
      - etapas
        
        preparación
        
        identificación
        
        visión
        
        solución
        
        transformación
  - - - ahorro energético
      - nuevo sistema para realizar tareas
      - trabajo en domicilio propio
        
        cuenta propia o autónomo
      - oficinas satélites
        
        tienen sus referentes
      - telecentros públicos o privados
        
        ofertan recursos compartidos
  - - - valores
        
        propósito unificador
        
        miembros independientes
        
        líneas de comunicación voluntaria
        
        liderazgo múltiple
        
        niveles integradores
      - enfoques
        
        medular
        
        trabajar
        
        bloques o módulos
        
        intercambio de información
        
        celular
        
        agrupar las operaciones
        
        células
        
        independientes
        
        autosuficientes
  - - - empoderamiento
        
        libertad al decorar
        
        responsabilidad
        
        acceso con directo con materiales
    - - redes de trabajo
        
        liderazgo
        
        intercambio de información