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CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR
DECENCIA: Evitar el uso de expresiones vulgares y obscenas que transgredan la moral y las buenas costumbres
FORMALIDAD:
Distinguirse por su formalidad al hablar y vestir
Hacer entrega de reportes e informes bien estructurados y correctamente
Comportamiento dentro y fuera de la organización en donde labore
DIGNIDAD: Abstenerse de presentar, promover o referirse a situaciones discriminatorias, ofensivas o denigrantes por distintas razones
LEGALIDAD
Conocer, respetar y apegarse a las normas jurídicas
RESPETO
Ser honrado, puntual, no robar y respetar a la naturaleza y medio ambiente
LABORIOSIDAD
Hacer un esfuerzo para ayudar a las empresas publicas, privadas y sociales
Trabajar con gusto, pasión, dedicación y diligencia
Lograr la productividad como la competitividad
Sumar esfuerzos para lograr el cumplimiento de la filosofía organizacional
CALIDAD
Tomar conciencia del servicio
hacia los demás
Crear sistemas para establecer, obtener y proporcionar mediciones en la efectividad
Adquirimos y adecuamos los requisitos de la cadena
proveedor-cliente, interno y externo
JUSTA COMPETENCIA
No denigrará directa o indirectamente los bienes,
productos, servicios o conceptos de un tercero
No copiará ideas publicitarias y
técnicas, respetando el derecho de autor.
HONESTIDAD
Es la verdad, no engañar, no mentir, ser una persona
confiable.
Integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad, conciencia y justicia.
Responsable de
los recursos que se le han confiado.
UNIDAD
Integrarse en equipo
Lograr el bienestar común
Trabajar en diferentes grupos
BIENESTAR Y SALUD
Los medios de comunicación que usen en las organizaciones, se abstendrán que signifiquen un riesgo para la salud física o mental de las personas,
AMOR POR LA ADMINISTRACIÓN
Respetar, engrandecer y ser leal a tu profesión.
EXCELENCIA
Alto grado de desarrollo en las actividades y áreas en que se desempeña
HUMANISMO
Búsqueda total de la satisfacción de sus colaboradores
Sus colaboradores sean el centro de su atención
JUSTICIA Y EQUIDAD
El administrador profesional debe ser Justo; darle a cada quien lo que le corresponda, sin preferencias, con transparencia
LEALTAD:
Fidelidad a la empresa o institución
Ganar la confianza por parte de las autoridades superiores.
CONFIDENCIALIDAD
Compromiso de no revelar ningún tipo de información
confianza mutua
