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Principales técnicas para el trabajo con familias - Coggle Diagram
Principales técnicas para el trabajo con familias
Técnicas diagnósticas
Permiten recoger, ordenar, estructuradas y presentar datos mediante graficos. Su objetivo es la recopilación, sistematización y analisis del caso familiar.
Ecomapa
Familia rodeada por un circulo en la parte central y apoyos sociales en cada caso.
Mapa de redes
Apoyo en redes sociales en los miembro de la familia
Cultogramas
Gráficos de datos culturales de la familia se analiza fortalezas y debilidades :
Genograma
Son técnicas dignosticas informacion familiar
Trazado de la estructura familiar
: Descripcion grafica de una generacion a otra.
Registro de la información:
Sobre la familia información demógrafica, funcional sobre los sucesos familiares criticos
Demostracion de las relaciones familiares
: Esta basada en informe y observaciones directos de los diferentes tipos de relaciones familiares. Son seis categorias y cada una son suposiciones de hipotesis de pautas familiares.
Estructura familiar:
Obtener varias hipotesis de observación vinculadas con la familia.
Adaptación al ciclo vital:
Transiciones de adaptación de la familia y sus sucesos.
Pautas a través de generaciones:
Las pautas continuan presente y futuro ayudar a los miembros de la familia.
Sucesos de la vida y funcioamiento familiar:
Cambios y sucesos críticos familiares que permite evaluar los cambios traumáticos.
Pautas vinculares y triangulos:
Detectan las relacionaes de familia y formula la hipótesis de lazos y pautas triangulares.
Equilibrio y desequilibrio familiar:
Busca equilibrio de la familia y deduce con hipótesis de adaptación.
Modelos de intervención familiar
Técnicas de recolección de datos:
Se dan a través de encuestas y cuestionarios de opiniones actitudes y comportamiento.
Entrevista:
Información completa durante el proceso de ventaja en los estudios descriptivos y fases de exploración. Se caracteriza por la información y técnicas.
Entrevista estructurada
Ventaja: Facilita la clasificación y análisis.
Desventaja: Falta de adaptación al sujeto.
Entrevista Semiestructurada:
Mayor flexibilidad preguntas plantadas, se adapta al sujeto.
Entrevista no estructurada:
Son informales y flexibles, se adaptan a las condiciones de los sujetos.
