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MOTIVACIÓN - Coggle Diagram
MOTIVACIÓN
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Desde una perspectiva sistémica, la motivación está
compuesta por tres elementos interdependientes que
interactúan entre sí
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Proceso de motivación
Las necesidades y las carencias provocan tensión e incomodidad en la persona, lo que desencadena un proceso que busca reducir o eliminar esa tensión.
La persona escoge un curso de acción para satisfacer determinada necesidad o carencia y surge el comportamiento enfocado en esa meta (impulso).
Si la persona satisface la necesidad, el proceso de motivación habrá tenido éxito. La satisfacción elimina o reduce la carencia. No obstante, si por algún obstáculo no logra la satisfacción, surgen la frustración, el conflicto o el estrés
Esa evaluación del desempeño determina algún tipo de recompensa (incentivo) o sanción para la persona.
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