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TEORÍA DEL CONFLICTO - Coggle Diagram
TEORÍA DEL CONFLICTO
Elementos del conflicto:
El poder.- Consiste en la influencia que poseen las partes dentro del conflicto lo cual puede darles ventaja sobre los demás participantes.
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Las partes.- Se trata de las personas naturales o jurídicas que conforman el conflicto como tal y son partícipes de este mismo.
Las emociones y sentimientos.- Son las emociones y estados de ánimo que manifiestan las partes durante el conflicto.
Las posiciones.- Consisten en aquello que reclaman cada una las partes al iniciar el conflicto y es la razón por la que se mantienen en este.
Los intereses y necesidades.- Los intereses suelen confundirse con las posiciones porque se trata de la ganancia y beneficio que se quiere obtener por medio del conflicto. En cuanto a las necesidades podemos decir que que son aquello que creemos requerir para nuestra subsistencia.
Los valores y principios.- Se refieren al conjunto de elementos culturales y los valores morales que terminan por definir el comportamiento de cada parte en el conflicto.
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Según Remo F. Entelman: "El conflicto es una especie o clase de relación social que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles entre sí".
Visión Negativa.- Generalmente el conflicto se asocia con la idea de discusión, violencia, enfrentamiento, etc. por lo que al hablar de conflicto se nos vienen a la mente experiencias o recuerdos de sucesos negativos.
Visión Positiva.- El conflicto también cumple el papel de generar un cambio por medio de la solución del conflicto lo cual puede ser beneficioso en muchas ocasiones, al superar un conflicto permite que los participes puedan superarse y hasta madurar en su toma de decisiones.
Visión Neutra.- Es posible analizar al conflicto desde una perspectiva neutra porque este simplemente llega a nuestras vidas y depende de cada uno como afrontar este mismo.
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