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TEXTOS FORMALES - Coggle Diagram
TEXTOS FORMALES
ADMINISTRATIVOS
Solicitud e instancia
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-La instancia es similar a la solicitud, pero recibe este nombre si el documento lo presentamos ante la Administración
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-Al final de la hoja se escribe el tratamiento personal: señor o señora, excelentísimo señor si es un cargo público, lugar, fecha y firma
Autorización
-Se trata de un texto que sirve para que una persona (autorizada) realice una acción en nombre de la persona que autoriza
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-La expresión autoriza a, o autorizo a y, a continuación, los datos personales del autorizado.
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Convocatoria
-Es una comunicación escrita dirigida a los miembros de un grupo o asociación en la que se informa de la fecha, lugar, hora y orden del día de una reunión
Acta
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-Se registran las decisiones tomadas y si han sido por unanimidad, por mayoría, etc.
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Contrato
-Es un documento por el que se comprometen dos partes sobre la prestación de unos servicios, provisión de materiales, etc.
-Un contrato especial lo constituye el contrato laboral, que abordemos después
COMERCIALES
Reclamación
-Son escritos que se suelen utilizar para comunicar que no se está de acuerdo sobre una solución de un problema
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-Referencia al documento sobre el que queremos reclamar; es posible que lleve un número identificativo y/o un título; utilizaremos la expresión: En relación con ...
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-Dirección a efectos de notificación, lugar, fecha y firma, así como el tratamiento personal, nombre o cargo del destinatario
Carta comercial
-Es un modo de comunicación entre personas o entidades comerciales sobre temas económicos, laborales o de prestación de servicios.
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LABORALES
Currículum
-Se trata de un texto formal en el que se recogen los datos personales y profesionales de alguien que quiere acceder a un puesto de trabajo
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-Al elaborar el currículum tenemos que hacer constar datos personales, formación académica, experiencia profesional, cursos de formación y otros asuntos para conseguir el puesto
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-Su presentación ha de ser cuidada y puede responder a un modelo, aunque también es posible hacerlo de otras formas mostrando la personalidad de quien lo cumplimenta
Carta de presentación
-Tiene carácter formal destinada a solicitar un puesto de trabajo que normalmente se envía como respuesta a una oferta de empleo
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-No hay que olvidar que tanto la carta de presentación como el currículum han de cumplir dos objetivos: llamar la atención de quien los recibe y causar buena impresión
Contrato laboral
-Es un documento escrito que supone un acuerdo entre una empresario y un trabajadr para desempeñar una tarea conforme a unas condiciones que se detallan en él
-En el contrato deben figurar los contenidos fundamentales, como el tipo de trabajo, la duración del contrato, el período de prueba, la jornada laboral y la remuneración
-No debe firmarse un contrato laboral antes de leerlo y confirmar que se está de acuerdo con las condiciones
Nómina
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-Además de los datos de la empresa y los personales de la persona receptora, la categoría profesional del puesto de trabajo, la antigüedad en la empresa, el período de liquidación, los devengos y las deducciones
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