Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Прощание, 16.03, Бес - Coggle Diagram
Прощание
Отказ принимать заявление в связи с некорректно указанным номером договора. Но тогда, если она останется и мы отдадим ей трудовую книгу, что будет?
-
Попросить переписать некорректное заявление и подписать приказ о приеме. А ученический договор мы расторгнем отдельно по инициативе ИП.
Выпустить решение о возможности принятия ее на работу в связи с достаточной квалификацией. В приказе о приеме указать как основание ученический договор.
А зачем ты там поставила номера договора? Это же ученический договор. Он разрывается отдельно. Тебе нужно откорректировать свое заявление. И вообще, ты могла бы написать по соглашению сторон.
Как будет выглядеть факт того, что она пол года обучалась, а потом мы ее взяли на работу? нормально
Что будет, если дать новую трудовую книгу? Какой срок туда вписать? с августа
Отдельно сделать трудовой договор с датой, но светлана расторгла бы этот
Она же раньше ничего не предъявляла. Обучалась, пришли к консенсусу
Дата начала работы и исполнения должностных обязанностей по должности мастер педикюра такого-то числа. Замена листа
Я потратил деньги, обучил ее полностью, не высчитывал за то, что она не может работать
-
Мы решили ее принять в штат, издали приказ, отправили отчетность, а трудовой договор она так и не подписала. С постоянными отговорками. Уволить мы ее не могли, она мать. И по уч. договору при увольнении по нашей инициативе, она бы нам не возместила затраты.
16.03
-
Можем и обязаны ли мы вообще уволить ее 17-м, если она сейчас на больничном?
Если она завтра не придет, то отправить ей письмо о том, чтобы она выбрала способ отдать ей трудовую?
-
-
Стоит ли настоять на том, чтобы она пришла именно 17-го, т.к. после этой даты ничего изменить не получится. Уже будет отправлен отчет об увольнении по собственному желанию и будут произведены начисления.
-
А вообще можно ли отправить корректировку отчета (указать по соглашению, а не по собственному) и доначислить сумму компенсации по соглашению, если оно будет?
-
Отправить почтой по месту фактического проживания заказное письмо с уведомлением. Либо 17-го в 17:00 либо 18го утром
В приказе прописать произвести окончательный рассчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Уже не нужно соглашение, она и так и так может потом выкручиваться
-
-
-
Бес
- Это не предложение, а желание исполнить обещание
- Особых условий нет. Кроме конечно корректно оформленной документации, чтобы мы в дальнейшем друг-друга не отвлекали от работы.
А кто возместит ущерб деловой репутации, который ты нанесла распространяя информацию клиентам?
А сотрудникам ты что говорила? Я не успокоюсь, пока все отсюда не уволятся?
- Ты получишь дополнительно 30 тысяч
-
-
Сейчас складывается ощущение, что ты собираешь какой-то компромат. Ходишь с диктофоном, обзваниваешь всех, думаешь я не знаю?
- Если ты от них отказываешься - тогда я на всякий случай отдам их юристу