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短計人件費予算 - Coggle Diagram

- - - - ２月臨取会決議された計画
        
        人員計画の人数は年度末人員数
        
        ※注意
        人員数：経企人員計画を用いている＝理事以上役員クラスは含まれてない
        人員計画：役員も含まれている
    - - 新規採用者
      - 派遣等からの登用
        
        人員数カウントに組み入れ、経費→人件費に
    - - 自己都合退職者の人数
        
        定率1.7%　※過去実績グループ平均
      - ６０歳定年退職者人数（継続雇用なし）
        
        割合
      - 定年後再雇用者のうち６５歳で満了退職人数
        
        実数
      - ６０歳定年後再雇用者
        
        割合
        
        社員から嘱託に雇用契約を変更するにあたり人件費減額
  - - - PC子会社は別途各社より財経に提出？
  - - - 理事以上RS・業績連動報酬開始
      - 取締役
        
        役員報酬勘定
  - - - 一般社員
        
        ３％ベア
        
        月次給与・賞与比率変更
      - 幹部職
        
        新グレード・新報酬
      - 付随する社会保険料の変動
    - - 2月取会決議された計画では残業時間▲3時間
  - - - 出向受け入れ含む
      - 出向含まない
      - 社外からのトレイニー受け入れは含む（人件費負担している場合）
      - 社外へのトレイニー派遣（人件費負担している場合）
      - ≒人件費を負担する対象者
    - - 派遣は人員数管理対象外　かつ　経費
  - - - PC社長
    - - NPACは人事
      - それ以外は経企・財経
        
        PC人事は必要情報の提供
- - - - 経営企画
      - 財務
    - - 人事