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ASEQUíMICOS - Coggle Diagram

- - - - Mentoring x 4 sesiones
        establece ruta de mejora y por victoria temprana impulsa las habilidades potenciales
        
        Taller de acuerdos de equipo para las políticas desarrolla conexión de vasos comunicantes
        
        Sesiones personales de seguimiento y firma del compromiso con las políticas cocreadas
        
        Taller de cierre de plan de desarrollo de equipo entrega ejes acciones tareas y responsables
        
        Firma de cierre de acuerdo con las tareas para cada miembro
        
        SE PUEDE DESARROLLAR SANOFI WARGAME CAMBIANDO MAPA DE ACTORES POR MAPA DE CERCANÍAS (MALLA) Y LUEGO EN STORYBOARD SE DEBE LLEGAR HASTA TAREAS Y RESPONSABLES.
        
        EXISTE. RESILIENCIA Y RENUNCIAS O SUPERVIVENCIA
      - pasos del assessment online
        
        Recolectar
        
        Empatizar
        
        Diseñar
        
        Convocar y Conectar con Emociones
        
        Evaluar
        
        Analizar y Producir
        
        Comunicar y retroalimentar