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Aprendizaje Organizacional, 5893538d2888dc4e6d82ecf0994b7d18, 1767181,…
Aprendizaje Organizacional
Nivel de adquisición
Individuo antes de ingresar a la organización deberá tener:
Valores.
Principios.
Creencias.
Información.
Actitudes.
Conocimientos y habilidades.
Nivel de utilización
Utiliza elementos adquiridos.
Práctica del conocimiento.
Base a un estándar.
Retroalimentación de desempeño.
Nivel de reflexión
Acerca de:
Área.
Organización.
Actividad.
Obtención de visión amplia.
Cambio de paradigmas.
Nivel de cambio
Une pensamiento y acción.
Nivel de flujo
Reforzarse unos a otros sin esfuerzo consistente.
Aprendizaje y actividad = curso
Interacción de aprendizaje.
