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Aprendizaje organizacional aprendizaje_organizacional - Coggle Diagram
Aprendizaje organizacional
Definición
Conocimientos transferibles, técnicas, valores, creencias y actitudes.
Permitan el crecimiento y desarrollo de la organización.
Adquirir y aplicar las experiencias
Clasificación de modelos
Modelos mentales
Paradigmas e imágenes que formamos del mundo.
Aprendizaje en equipo
Labor eficiente dentro de la organización.
Solución de problemas y crecimientos intelectual.
Dominio personal
Crecimientos y aprendizaje individual.
Visión compartida
Incorporarse e identificarse con la organización.
Desarrollo de visiones compartidas del futuro.
Pasamientos sistemáticos
Formas de pensar y lenguaje.
Comprender y describir cambios del sistema.
Niveles de aprendizaje
Reflexión
Cambio
Utilización
Flujo
Adquisición
