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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Conocimientos transferibles
Valores, creencias y actitudes
Crecimiento y desarrollo organizaciónal
Experiencias
Gestionar los cambios
Potencial de sobrevivir
Respuesta a variaciones
Argyris y Schön
Darle valor a nuestro coocimiento
Cyert y March
Compartir conocimiento
Kolb
Captar conocimiento ante el cambio
Clasificación de Modelos
Pensamiento de los Sistemas
Observar y comprender
Dominio Personal
Crecimiento cognoscitivo individual
Aprendizaje en Equipo
Visión Compartida
Niveles de aprendizaje
Adquisición
Adquirir actitudes
Creencias, valores
Principios, información
Conocimientos y habilidades
Utilización
Reflexión
Reflexión para una vision amplia
Aceptar lo que no esta funcionando
Cambio
Pensamiento en acción
Flujo
Refuerzo de conocimientos
