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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Conceptos
Potencial
Gestión cambios
Ajuste comportamientos
Cambio entorno
Compartir
Conocimientos/habilidades
Clasificación de modelos
Pensamiento sistémico
Pensamiento/lenguaje
Interrelación comportamiento
Conocimiento/objetos/situaciones
Constante cambio
Dominio personal
Aprendizaje individual
Importante
Visión integral
Deseado / realidad
Práctica
Modelos mentales
Paradigmas e imágenes
Mundo/entorno
Observación
Acciones y decisiones
Aprendizaje en equipo
Labor eficiente
Capacidad diálogo
Resolución problemas
Argumentación
Visión compartida
Incorporación
Identificación
Compromiso en grupo
Creación futuro
Principios y guías
Niveles de aprendizaje
Adquisición
Actitudes
Creencias
Información
Habilidades
Utilización
Evaluación
Delimitación
Retroalimentación
Reflexión
Actividad/área/organización
Visión amplia
Cambio paradigmas
Cambio
Pensamiento - acción
Flujo
Reforzamiento
Aprendizaje - actividad
