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Diagrama de procesos de gestión de talentos - Coggle Diagram
Diagrama de procesos
de gestión de talentos
Atracción y selección
Identificación de nueva necesidad
Rigurosa selección de candidatos capaces de manejar responsable y productivamente la libertad que se le otorga
Contratación otorgando a empleados una total autonomía y libertad
Capacitación y desarrollo
Trabajo en lugar abierto y colorido que fomenta una actitud positiva y el buen desempeño
Libertad de planificar trabajo laboral
Trabajadores en un ambiente positivo con un buen desempeño
Trabajadores reconocen a la empresa en encuestas por preocuparse pos su vida personal
Evaluación del desempeño
Supervisores monitoreando de manera minuciosa el desempeño de trabajadores
Uso de tecnologías emergentes que monitoreaban el desempeño y rendimiento de los trabajadores
Cada trabajador consciente de su rendimiento gracias a la app que tenían en su celular
Debido a que la aplicación evaluaba el potencial de cada trabajador individualmente, estos pueden escalar de puesto de manera eficaz.
Compensaciones y beneficios
Coevaluación y autoevaluación de compañeros dentro de la empresa
Todo un día dedicado a las evaluaciones
Dependiendo del lugar en el que quede el colaborador son los beneficios que se otorgan
Empresa beneficia basándose en la lista de deseos del colaborador