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Funciones del administrador
Roles generales
Definir qué se puede hacer y qué debe hacerse para alcanzar un objetivo.
Establecer el orden en cada
circunstancia.
Conducir individuos o grupos de acuerdo con los lineamientos.
Evaluar el desempeño así como los
resultados.
Habilidades en los administradores
Intelectuales o mentales
Uso y aplicación de técnicas cualitativas
Uso de técnicas cuantitativas
Trabajo con y para personas
Honestidad y valores universales
Favorecer sanas relaciones humanas
Reconocer las habilidades de las personas
Aceptar los límites personales
Técnicas y herramientas
Anticiparse
Persuasión
Liderazgo
Principios generales de la ética
Razonar
Autocontrol
Creatividad
Competencia para facilitar
Objetivo e imparcial
Adaptarse
Expresarse-verbal y por escrito
Papeles que los administradores desempeñan
Interpersonal
Representante
Líder
Enlace
Información
Monitor
Difusor
Portavoz
Decisional
Emprendedor
Controlador de problemas
Asignador de recursos
Negociador
Roles definidos por el administrador
Administrador
Principios y técnicas de la administración
Agente de cambio
Conocimientos especializados
Facilitador
Atributos mentales e intelectuales
Consultor y experto
Facilitar el aseguramiento de la efectividad y eficiencia
Ángel De Jesús Valenzuela García
