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Administración del Capital Humano - Coggle Diagram
Administración del Capital Humano
¿Qué es?
Se considera como el conjunto de habilidades, conocimientos y la experiencia para lograr el incremento de la productividad.
Aptitudes:
-Conocimientos -Habilidades -Experiencias
Capital Humano Competente
Actitudes:
-Voluntad -Motivación -Compromiso
Estrategia
Se necesita definir una misión, analizar el entorno y lo interno, formularse objetivos, elaborar estrategias competentes, elaborar planes de trabajo, implantación de estrategias nuevas y didácticas, control estratégico.
Capital Humano
-Atraer -Contratar -Retener los recursos -Maximizar el valor del Capital Humano -Desarrollar
Empresa Productiva
-Elementos materiales -Sistemas -Productividad con calidad Capital Humano
Función de Gestión RH
-Planeación -Reclutamiento -Selección -Orientación -Integración
METAS
MEDIANO PLAZO
LARGO PLAZO
CORTO PLAZO
EFICACIA + EFICIENCIA = MEJOR PRODUCCIÓN
RECLUTAR Y DESTACAR