Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Equal Employment Opportunity And Human Resources Management, MINDMAP -…
Equal Employment Opportunity And Human Resources Management
Perspektif Historis Legislasi EEO
Kesempatan Kerja yang Setara (EEO)
Mengubah Nilai Nasional
Perkembangan Hukum Awal
Kesenjangan Ekonomi
Peraturan Pemerintah dari EEO
Hukum praktik ketenagakerjaan yang adil
Hukum Federal Utama
Melindungi Semua Golongan
Masalah kesempatan kerja yang setara dengan yang lainnya
Sexual
Diskriminasi ketenagakerjaan yang muncul
Pedoman seragam tentang prosedur seleksi karyawan
Keabsahan
Analisis pemanfaatan tenaga kerja
Menegakkan undang-undang kesempatan kerja yang sama
Memproses biaya diskriminasi
Mencegah tuduhan diskriminasi
Persyaratan Menyimpan dan Memposting Lamaran
Tindakan afirmatif dan manajemen keragaman
Memanfaatkan Keberagaman
Keputusan yang Adil
MINDMAP
MUHAMMAD ARIEF ARAFAT
20311308