NUEVOS MODELOS DE CARRERA, LAS FUNCIONES Y LA EMPRESA:
El reto fundamental para los directivos de hoy es sincronizar las necesidades del individuo, la función, la empresa y el flujo de valor de manera que permita obtener todos los beneficios de la empresa ajustada y, al mismo tiempo, aumentar las oportunidades individuales, la fuerza funcional y el bienestar de las empresas.
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Las funciones se convierten en escuelas. : En la empresa ajustada, las funciones tienen dos papeles principales.
- El primero es servir de una escuela.
- El segundo papel de las funciones es desarrollar directrices -las mejores prácticas- para, por ejemplo, compras o de compras o de marketing y elaborar una lista de las empresas que pueden ser socios a largo plazo en la cadena de valor (proveedores, en el caso de la empresa). de valor (proveedores, en el caso del departamento de compras).
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