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Teorías de los Movimientos sociales - Coggle Diagram
Teorías de los Movimientos sociales
Enfoques clásicos
Marxismo
El movimiento obrero es el centro del MS
Es el actor del cambio social
Obstáculos
No analiza el origen de los MS
No explica la articulación interna de los MS
Limitación de otros MS
Únicamente estudiaba el movimiento obrero
Críticas
Rosa Luxemburgo
Propone la definición de la identidad y la estructura del movimiento desde la acción
Funcionalismo
Pensadores
Max Weber
Tipología de la dominación
Carisma como una relación emocional y afectiva de la acción
Émile Durkheim
Define a los MS cómo:
Densidad moral impulsada por el entusiasmo colectivo
Le Bon, Tarde
Los MS son una patología social
Concepto de sugestión colectiva
Por ésta las personas se funden en la masa
Pierden su individualidad
¿Cómo inicia?
Por las acciones de minorías agitadoras
Sigmund Freud
Fuerzas centrales en el comportamiento del individuo
Inconsciente colectivo
Super-yo
Erich Fromm
Psicología de las masas
Explica el triunfo del nacional-socialismo debido a
Contagio
Sugestión
Parsons
Definía a los MS cómo
Desequilibrios del sistema
Merton
Distinción entre
Comportamiento desviado
Nacen con las desventajas personales
Asume la legitimidad del sistema
Comportamiento inconforme
Promueven una legitimación alternativa
Robert Park
Reconoce el carácter extrainstitucional de las acciones de los MS
Los MS son
Parte del funcionamiento normal de la sociedad
Factor decisivo en el cambio social
Movilización de recursos
¿Cómo surge?
Crítica a los planteamientos teóricos funcionalistas
Incorpora elementos de la teoría de la elección racional
Centro de análisis
Individuo
La capacidad que tiene de calcular los beneficios y costos de su participación en los MS
Enfoques
Estructura de oportunidades políticas
Sidney Tarrow
Topología de los enfoques de las estructuras de oportunidad
Concreto
Describe y analiza cómo el medio institucional canaliza la acción colectiva
Estatalista
Enfoques
El Estado estructura el conflicto político para su provecho
El Estado como espacio privilegiado para la solución de conflictos políticos
Potencialidad de las oportunidades políticas
Acceso político pleno
Alineaciones inestables
Aliados influyentes
Elites divididas
Formas de organización
Objetivo
Observar y describir la relación entre
Organización
¿Cómo esta organizada la relación entre los integrantes?
Acción
¿Cuáles son las formas de acción que se utilizan?
Clasificación de las estructuras de movilización
Organización
Formal
Informal
Movimientos
No movimientos
Tipos estructurales de movimiento
Modelo de bases
Modelo de grupo de interés
Modelo de partidos políticos
Procesos colectivos de la mediación entre oportunidad y la acción
Objetivo
Comprender y explicar cómo en una coyuntura se construye una interpretación
Ésta logra movilizar usando símbolos y valores culturales
Creación de marcos interpretativos
Análisis de los repertorios culturales
Mayer Zald
Tópicos que permiten abordar el estudio de la cultura de los MS
Construcción cultural de repertorios de argumentos
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Contradicciones culturales y sucesos históricos
Procesos de creación de marcos
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Procesos competitivos
Medios de comunicación
¿Qué tienen en común?
La acción colectiva es racional
No hay fronteras entre la acción institucional y no institucional
El éxito también puede generar ganancias simbólicas
La organización es un factor decisivo para la permanencia de los MS
Instrumentos de análisis
Ciclos de protesta
¿Cómo influyen unos movimientos en otros?
Repertorios de acción
Formas en que se llevan a cabo las movilizaciones
Nuevos Movimientos sociales
Principales cuestionamientos
Límites de la política institucional
Dicotomía convencional entre sociedad y Estado
¿Cuál es su relación?
Aumento de ideologías participativas
Utilización de formas no institucionales de participación política
Politización de temas tradicionales
Claus Offe
Mantenimiento de la unidad social
Problemas
Complejidad de la sociedad
Diversidad de la sociedad
Actores
Grupos socioeconómicos actuando como colectividades
Contenidos
Mantenimiento de la paz
Entorno de Derechos Humanos
Formas no alineadas de trabajo
Valores
Autonomía personal
Identidad
Oposición al control centralizado
Modos de actuar
Interno
Informalidad
Espontaneidad
Bajo grado de diferenciación horizontal y vertical
Externo
Política de protesta
Exigencias formuladas en términos negativos
Base social
Clase media
Sectores desmercantilizados
Estudiantes
Amas de casa
Desempleados
Miembros de la vieja clase media
Artesanos
Campesinos
Intelectuales
Características importantes
Crítica a la modernidad capitalista
Oposición a las opresiones
Contenido ético de las demandas
Abre un espacio de análisis
Crítica a la modernidad y el progreso
Teoría de los MS en Latinoamérica
Sergio Zermeño
Características de los MS
Principio de identidad
Comunidad de intereses y objetivos
Identificar a un adversario preciso
Relación entre el discurso y la acción del movimiento
¿Para qué sirven?
Miden el grado de integración o el nivel de coherencia
Donde se desarrolla la acción de cierto movimiento
Silvia Bolos (MS en México)
Actores sociales
¿Cómo se constituyen?
Contribución al sistema político en alianza con los partidos políticos
Propuesta de estudio de los MS
Motivaciones para la acción, necesidades, creencias y valoraciones
Identidad y formación de redes sociales
El proyecto
Las rupturas
Las formas de relación interna
Años noventa
Se formula conceptos e instrumentos de análisis
Parte de las condiciones particulares de los MS en Latinoamérica
Parteaguas de los MS
Movimiento zapatista en Chiapas
Abrió nuevos espacios de interpretación
Teorización
Estudios tradicionales del movimiento obrero
MS como nuevo sujeto transformador
Generación de conocimiento empírico
Bases ideológicas
Comunidades eclesiales de base
Insurgencia indígena
Guevarismo
Base social
Sectores golpeados por las reformas neoliberales
Demandas y modalidades de acción
Territorialización de los movimientos
Autonomía
Revalorización de la cultura
Afirmación de la identidad
Nuevo papel de las mujeres
Relación con la naturaleza
Dimensiones del estudio de los MS contemporáneos
Contexto estructural y coyuntural
Composición interna
Estructura organizativa y las formas de acción
Creación y transformación de la identidad
Estrategia comunicativa