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DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES AREAS IMPORTANTES DE…
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
AREAS IMPORTANTES DE AUTOCONOCIMIENTO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
La capacidad de manejarse a
uno mismo y de manejar las relaciones con los demás.
El autoconocimiento es un aspecto crucial de la inteligencia emocional y tiene un mayor peso que el coeficiente intelectual.
Las personas con alto puntaje de inteligencia emocional contribuyen más en las actividades de la empresa y tenían mas oportunidades de conseguir un ascenso.
VALORES PERSONALES
Son el centro de la dinámica del comportamiento y tienen un
papel muy importante al unificar la personalidad.
Se consideran dos tipos principales de valores: instrumentales y terminales
El desarrollo de valores está relacionada con la toma
de decisiones ética, también analizan
las implicaciones de la ética administrativa
ESTILO COGNOSCITIVO
Forma en la que los
individuos reúnen y procesan la información
El estilo cognoscitivo influye en la percepción, el
aprendizaje, la solución de problemas, la toma de decisiones, la comunicación y la creatividad
La investigación empírica vincula el estilo cognoscitivo con el éxito en el comportamiento gerencial.
ORIENTACIÓN HACIA EL CAMBIO
Métodos que las personas utilizan para lidiar con el cambio en su ambiente.
Es importante estar consciente
de nuestra orientación hacia la adaptación a los cambios de este siglo.
AUTOEVALUACIÓN BÁSICA Y ESENCIAL
Capta los
aspectos esenciales de la personalidad
Se conoce como autoevaluación básica y esencial al factor subyacente que explica los
efectos de estas dimensiones de la personalidad
