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Empreendedorismo e desenvolvimento , Acadêmico: Mayron Luiz Maino / 5*…
Empreendedorismo e desenvolvimento
Princípios do empreendedorismo
1º. Princípio da Confiança. Empreender é sonhar, correr riscos, acreditar. É fazer da queda um passo de dança; do medo, uma escada; do sonho, uma ponte, e vá para onde queira ir.
2º. Princípio da Intuição. A intuição nos negócios transforma-se em um instrumento valioso, desde que tratada com cautela.
3º. Princípio da Mobilidade. É o rompimento de laços afetivos, a perda do medo da vida, da realização dos seus sonhos.
4º. Princípio da Esperança. Aceitar as pequenas perdas para se proteger das grandes é uma das tarefas mais difíceis.
5º. Princípio da Liderança.
A liderança começa com a paixão e a vontade de servir. O verdadeiro líder atende e pratica ações de generosidade, respeito, bondade e humildade.
6º. Princípio do Planejamento. Não basta somente planejar. Tem que acompanhar a execução do planejamento. Planejamento e monitoramento sistemáticos ocorrem.
7º. Princípio da Inovação. Empreendedorismo é o motor da economia capitalista capaz de promover o desenvolvimento, através da “destruição criativa”.
Gestão por competências
Gap de competência é um recurso disponível para gestores de recursos humanos utilizarem na hora de avaliar a performance de seus colaboradores.
Mudanças no processo de administração
gestão de mudanças é uma das principais áreas de estudo da administração. Seu foco está na necessidade contínua de adaptação das companhias.
O processo de mudança pode existir em diferentes níveis e de diferentes formas. Algumas são planejadas, outras não. Algumas são pequenas, outras grandes.
Inovação de produtos e serviços
conceito de inovação em produto está ligado à implementação de um novo bem ou serviço ou significativamente melhorados para a empresa ou para o mercado.
A inovação em produto é o resultado do trabalho de empresas industriais e do agronegócio na forma de um bem material
Empreendedorismo
é a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, desenvolver soluções e investir recursos na criação de algo positivo para a sociedade.
Gestão do conhecimento
é o gerenciamento do capital intelectual que as organizações detêm, a fim de que esse ativo seja aproveitado estrategicamente para gerar resultados.
Acadêmico: Mayron Luiz Maino / 5* período