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Reforzamiento y aprendizaje social People-sitting-down-at-a-meeting -…
Reforzamiento y aprendizaje social
Condicionamientos
:check:
Clásico
Vincular información con un estímulo
Reforzamiento
Mantiene las actitudes deseadas
Positivos
R. Primarios
Valor conocido por el empleado
R. Secundarios
Valor neutral pero el empleado le otorga uno
Negativos
Castigo para disminuir comportamiento indeseado
Extinción
Reforzamiento mal planteado causa cosas negativas
Castigo
Soluciones en privado a corto plazo
Operante
Se debe realizar una acción para la recompensa
Programas de reforzamiento
:red_flag:
Reforzamiento continuo se presenta siempre
Reforzamiento intermitente no se repite siempre
Programas
Intervalo
Fijo: Después de un periodo
Variable: Tiempo aleatorio
Razón
Fijo: Después de un número de conductas
Variable: Después de número aleatorio de conductas
Aprendizaje social
:pencil2:
Dimensiones
Simbolización
Usar experiencias para guiar comportamiento
Premeditación
Anticipan y planean sus acciones
Aprendizaje vicario
Observa comportamiento y consecuencias
Autocontrol
Aprende comportamientos por sus metas propias
Autoeficacia
Calculo de capacidad
